现代社会中有一些人，一听到“金字塔计划”或“金字塔结构”，不是望风而逃，就是惊慌失措或是连连摆手、避而远之，视“金字塔结构”如洪水猛兽。一提“金字塔”他们就就认为是“老鼠会”。其实这是因为他们没有搞清楚金字塔机构与老鼠会结构的区别。下面，就让我们来还原金字塔的本来面目。

一、我们本来就在金字塔中

我始终搞不明白，其实我们每个人都是生活在金字塔的社会中的，就像鱼生活在水里，可是我们却偏偏要去批判它、攻击它。仔细想想看，我们每个人是不是都在金字塔中占有一席之地？

在政府的金字塔中，我们承担纳税者的基座角色；在市场金字塔中，我们是消费者，位居经济体系的基座；在工作上，我们分布在公司金字塔的各个阶层；如果有自己的事业，我们在金字塔中的地位，就要以我们对公司投入的心血而定。即使权威式的家族结构已经势微，但是没有一个家族在权力、金钱和能力上是平均分配的。通常家长扮演较重要的角色。所以说，我们从生到死，都呆在各种金字塔里头而且是呆在金字塔的最低层。可是为什么习以为常的我们，一提到网络直销里的“金字塔结构”就如此大惊小怪呢？

其实，网络直销里的“金字塔结构”比传统的“金字塔结构”要优越和先进很多，只是人们被非法传销的负面影响吓倒了罢了。既然我们本来就生活在金字塔的机构之中，我们完全有理由将抹在网络直销金字塔上的污泥冲洗掉，还金字塔结构以清白。

二、金字塔结构是坚固和稳定的象征

你到过埃及吗？你见到过真正的金字塔吗？如果你亲身瞻仰过埃及金字塔，你不可能不被它的坚固、雄伟和浩大而感到震撼。在世界七大奇迹中，其它六大奇迹都已毁损，唯有代表着古代灿烂文明的金字塔，依然耸峙在大地之上。因此，阿拉伯人有俗语说：“人们怕时间，时间却怕金字塔。”金字塔代表着坚固、稳定和永久。千百年来，它在见证着历史的同时，还引起了人们无穷的惊叹。

埃及的金字塔在阿拉伯文中的意思为“方锥体”，它是一种方底、尖顶的石砌建筑物，是古代埃及埋葬国王和王后的陵墓。由于它规模宏大，从四面观看都呈等腰三角形，颇似汉字中的“金”字，被形象地译为“金字塔”。金字塔本身是坚固，稳定等正面意义的象征。世人将这种底下大，上面小的等腰三角形的结构运用到了我们生活的方方面面。

纵观我国的古代建筑大多也是以金字塔结构为主，你只要看看天坛、故宫、天安门、颐和园万寿山的佛香阁等都是金字塔结构，这使得它们能够保持至今。

早在社会秩序发展初期，金字塔就已成为行政体系的范本。在西欧中古封建时代，金字塔发展成一种精致的规格化行政架构，顶端是国王、皇后或是皇帝，他们拥有所有的土地；再来就是贵族阶层，他们中包括了拥有国王直接授予土地的君主；次等贵族的土地则由君主所授予；诸侯的土地又由次等贵族来分配；诸侯耕地，并且将收成与地主共享，地主则将所得与君王共享。有时候拥有土地的诸侯将土地授予其他诸侯，因此而成为地主。经由这个土地授予的过程，金字塔就成了阶级体系上攀升的阶梯。不论这个体系多复杂，总逃不出金字塔的结构规范。

中国封建社会利用宗法一体化结构，建立了控制整个社会的官僚网，有效地控制了小农经济分散性所带来的贵族化趋势，造就了封建大帝国的繁荣。

维持最久的行政阶层体系至今仍存于罗马天主教教会中。这个体系大致上是从教皇这个“看得见的领袖”（耶稣基督是看不见的领袖）开始；下一阶层则为教皇任命的枢机主教，如果教皇去世，就从抠机主教中择一继任；接下来的是主教；牧师或神父则是这座教会金字塔的基座。整个神职人员的体系是由信仰所支持，信徒也就成了金字塔的底座。

对于一个企业或公司来说，其组织结构、管理结构和收入结构也都是金字塔式的。顶点由总裁所据，接下来是两位副总裁，负责销售、生产等部门的管理；再下来是中层管理阶级，包括单位的主管，再下一层是监督人员，他们直接管理员工，员工则直接服务消费者，或是操作机器从事生产，要不然就是实际的劳力工作。

三、网络直销金字塔优于传统金字塔

传统金字塔结构对于权力阶层是一个非常好的结构。但对于大多数人普通人来说却是不公平的结构，因为普通人处在金字塔的最底层，其权力和利益最少。

举例来说，在美国这个世界上最富有、最发达的国家里，也不过只有5%的人是处在金字塔的上层或踏尖上，而在这5%中，只有1%的人是非常富有，另外4%的人是比较富有（经济完全独立）。其它95%的人都处于金字塔的下层，都是打工一族。俗话说，“‘工’字不出头”，这一点不假。正如，美国社会安全部的调查报告所显示的，这95%的大众奋斗一生也不能获得经济独立。

呈金字塔形的机构是很难留住人的。我们常常听到人们这样说，“我加入这家公司，主要是为了学经验。”也就是说，他们只是把企业或公司当成了培训中心，并不是真心想在这里发展，他们学到了经验，要么跳槽到竞争对手的公司里以获取高一点的收入；要么被竞争对手的公司挖去；要么自己下海和公司竞争。当然，他们也可能会有提升的机会，但是那要等到上面一层有空缺才行，这个过程是非常漫长的，越往上，空缺越少。很多人熬一辈子也不见得有机会。这也是人们愿意寻找像网络直销这样的生意机会的原因之一。

网络直销的金字塔结构比我们传统金字塔结构要优越多了。

首先，在金字塔中各层次之间的人不是上下级的关系。每一个人都是独立的经销商，每一个人都是老板，他们的区别只有时间加入的早晚，每个人挣钱的机会和潜力都是公平的。

其次，多劳多得，每一份努力都和报酬紧密相关。如果你干得好，你会超过上级指导的收入。另外，上级指导和下属经销商是合作的关系，是互相帮助和互相支持的关系，体现的是一个团队的精神，绝不是传统金字塔中相互排挤、勾心斗角的关系。

再次，在传统的金字塔结构中,下层人的职位,收入,权利等是绝对不能,也无法超过上一层的人的. 而网络直销金字塔结构却打破了这个规律,下层的人可以比上层的人挣得多. 只要下层的人努力而上层的人不努力,下层人的收入就一定会超过上层的人.这已经普遍发生在各种奖金制度的机构中,无论是距阵式,阶梯式,双赢制....上层的人如果只有一个大象腿,想不劳而获,而下层的人拥有一个健康平衡的网络,那毫无疑问,下层的人一定比上层的人挣的多. 难道这不体现多劳多得的原则吗? 传统的金字塔结构,任凭你怎么干,你是无法超越上一层的. 相比之下,哪个结构更合理呢?

还有，网络直销的金字塔是倍增式扩大的，而传统金字塔组织中的人数是相对固定的。

四、网络直销公司都是金字塔结构

无论承认与否，所有海外的网络直销公司都用的是金字塔式的制度——不论是像安利公司那种阶梯和脱离式制度，还是像慕立达公司那种Unilevel式样的制度，或者是像美安公司的那种双轨式制度，再或者是更为流行的距阵式制度，都是金字塔的形式。

总而言之，凡是使用倍增原理，从组织的顶部向下扩散发展，由一个发展2个，2个再发展4个……相类似的模式，就不可能逃脱金字塔结构。

不过，一提金字塔结构就和非法传销联系在一起，却是错误的 。要知道金字塔结构没有错，错的是利用这种结构干坏事的人。这就像口碑传播一样，口碑传播是有一传十，十传百的威力的，但不仅仅是正向口碑有威力，负向口碑同样也有威力，而且其威力更大。同时，我们应该看到的是，这个世界上毕竟好人多余坏人，合法的多余非法的。随着法规的健全和信息的高度发达，非法传销公司会逐渐减少直至无所遁形。

网络直销金字塔给予了人们更大的发挥空间。它集原子裂变、倍增、杠杆原理于一身。在这种金字塔中，你不仅可以使力，还可以借力；不仅不枯燥乏味，反而使人心情愉悦、干劲十足。网络直销金字塔已经到了正本清源的时刻了。