三分钟读懂安利大中华区2018年度人事变动

　　颜志荣的升职
　　从以上三份人事调整及任命通知中，记者发现了很多有价值的信息。
　　首先是颜志荣从2018年3月15日起由安利大中华总裁升职为安利全球执行副总裁及安利大中华总裁。安利全球官网在高管团队中列出了包括安利美国董事长史提夫·温安洛、安利美国总裁德·狄维士在内的十七个高管成员，颜志荣位列第九位。
　　记者注意到，颜志荣的直接汇报上级发生了变化。
　　2011年1月1日，郑李锦芬退休时，美国安利发出的人事任命中有这样一段话：“安利大中华区的业务将由安利大中华区行政总裁颜志荣先生带领，颜志荣总裁将直接向美国安利公司董事长史提夫·温安洛先生及总裁德·狄维士先生汇报工作。”
　　在最新的任命通知中，颜志荣的直接汇报上级是2011年才加入安利的、安利全球首席运营官麦凯泽（Michael Cazer）。记者在安利全球官网上看到，麦凯泽的位置仅排在董事长史提夫·温安洛及总裁德·狄维士之后。
　　不过，记者也注意到另一个细微的变化。麦凯泽在任命中提到了要向颜志荣直接汇报的两位女高管——安利全球首席市场官SJ Bae和全球研究开发/质量管理副总裁Catherine Ehrenberger。
　　SJ Bae来自韩国，1995年加入安利（韩国）公司。2014年担任亚太区首席营销官，在安利全球高管团队中位列第四位。
　　Catherine Ehrenberger来自美国，2009年加入安利美国公司，在安利全球高管团队中位列第八位。
　　也就是说，虽然颜志荣刚升任安利全球执行副总裁并排名第九位，但却是全球高管团队中排名第四位和第八位的SJ Bae和Catherine Ehrenberger的直接汇报上级。
　　这样的安排真的很耐人寻味，似乎从侧面说明颜志荣的升职并不只是职务名称上的变化，而是真正实际管理权限上的扩大。
　　在人事任命中，麦凯泽提到的一句话非常重要：“（颜志荣）于2017年带领中国市场实现了业绩的回稳向好。”关于2017安利（中国）的业绩，业界曾有人信誓旦旦地放风说安利（中国）的业绩出现大幅下挫，但本刊在年度业绩盘点中坚持了自己的客观判断。2018年2月28日，直销百科网刊登了《安利发布2017财年业绩报告》一文，文章显示安利2017全球业绩86亿美元，其中中国市场2017年销售总额比上年同期增长3%。美国安利总裁德·狄维士表示中国市场业绩增长超出预期，并预测2018年销售额将持续增长。
　　人事任命通知中提到的这句话，再次证明了安利（中国）市场在持续下滑两年后，开始止稳回升。
　　超出预期的市场发展结果，应该也是颜志荣获得高升的重要原因。

 

颜志荣