三分钟读懂安利大中华区2018年度人事变动

　　安利式交接
　　在这三份人事通知中，除了颜志荣的升职外，业界最大的关注点莫过于余放在2018年4月1日晋升为安利（中国）总裁这一消息了。
　　余放的晋升被很多业界评论人士认为，安利（中国）的新领军人物正式浮出水面。
　　余放，毕业于人民大学，法学硕士，曾任职公务员。2000年入职安利，担任企业传讯经理。2008年，余放出任安利（中国）公共事务副总裁。2014年，余放出任安利大中华首席市场官，负责大中华区市场、整合传播及公共事务。人事任命通知中，对余放在公共事务的出色表现给予了充分的肯定：“面对外部监管环境的挑战，为公司业务发展打造了良好的营商环境。”
　　记者注意到，在现有安利（中国）高管团队中，担任过安利大中华首席市场官职务的就两个人：一个是颜志荣，一个就是余放。
　　2005年，颜志荣出任安利大中华及东南亚地区首席市场官，4年后，晋升为大中华区行政总裁。同样是4年的时间，担任安利大中华首席市场官的余放晋升为安利（中国）总裁。
　　历史真是惊人的巧合。这也引发了业界对于余放正在成为颜志荣继任者的猜想。
　　不过，余放进入安利的时间虽然超过17个年头，但是与安利（中国）第一批拓荒者相比，余放的资历还是浅了一些。拓荒元勋级高管们对余放支持与否，决定着安利这次人事任命调整是否成功。
　　在这批拓荒元勋级高管中，以刘明雄、张明德、黄圣文、陈朝龙影响力最为突出，他们无论是资历、能力还是贡献，都有口皆碑。
　　刘明雄，1958年出生于中国台湾。1985年加入安利。1997年晋升为安利台湾总经理。2000年升任安利大中华区副总裁，2004年被任命为安利（中国）培训中心院长。2005年刘明雄晋升为安利台湾及菲律宾区总裁，并同时担任安利大中华区副总裁。2015年7月，刘明雄荣升安利东南亚区总裁，负责马来西亚、泰国、印尼、越南、新加坡、菲律宾、澳洲、新西兰等八个市场的业务。
　　张明德，1956年出生于中国台湾。1986年加入安利，1994年调任安利（中国）全国业务部总监，历任东北区总经理、北方区总经理。2006年6月升任安利（中国）副总裁，现在全面负责安利（中国）北方区业务。
　　黄圣文，1961年出生于中国台湾。1984年加入安利。1996年调任大陆，先后担任福建、华中、西南、华北营运总监。1999年晋升为安利（中国）华东区总经理。2006年6月晋升为安利（中国）副总裁，现在全面负责安利（中国）南方区业务。
　　陈朝龙，1960年生于中国香港。1990年加入安利，1994年调升为安利（中国）储运部总监。1997年晋升为安利(中国)西南地区业务营运总监。1999年晋升为安利（中国）南方区总经理。2006年6月升任安利（中国）副总裁。现在全面负责安利（中国）北方区业务。2016年出任安利首任大中华首席体验官。
　　从以上四人的资历来看，当余放还没有加入安利时，他们在安利早已经出任要职、独当一面。在余放职务晋升的同时，公司也将张明德、黄圣文的职务名称从安利（中国）副总裁调整为安利大中华副总裁。这也充分表明了公司对创业元勋们的尊重。
　　从人事任命的通知来看，这四人将全力辅佐余放。尤其是已经外派东南亚的刘明雄，被专门调回大中华区并出任安利大中华首席市场官。多位刘明雄曾经的下属告诉记者，刘明雄能力很强、看问题很准、很有眼光，在公司里也很有影响力。更难得的是，刘明雄不争名利、在大局上非常支持与配合公司的安排。
　　虽然安利（中国）人事的调整对于业界来说是一件突发事件，但其实对于安利公司而言，早已酝酿已久并安排妥当。

 

余放